自主題教育開展以來，農(nóng)都公司黨委高度重視調(diào)查研究，堅(jiān)持從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)謀劃，推動(dòng)調(diào)查研究不斷深入，切實(shí)有效解決問題，不斷推動(dòng)公司發(fā)展。

前期，公司黨委認(rèn)真制定方案，列出調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研內(nèi)容、對(duì)象、形式、擬解決重點(diǎn)問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合職責(zé)任務(wù)，以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題為根本目的，緊扣公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，聚焦“城市廚房”興市隆市、推進(jìn)線上交易平臺(tái)建設(shè)、加快城市配送體系終端建設(shè)、房產(chǎn)去化、項(xiàng)目拓展、人才引進(jìn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，圍繞問題的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，確定3個(gè)調(diào)研課題。

5月22日，黨委書記、董事長(zhǎng)錢國(guó)勝帶領(lǐng)“激發(fā)青年員工潛能，鍛造年輕干部隊(duì)伍”課題組開展青年員工座談會(huì)，傾聽基層青年員工的心聲。95后青年員工圍繞自身工作、工作收獲和困難、職業(yè)生涯規(guī)劃等開展交流，有的提出了工作方法、有的剖析了工作心態(tài)、有的總結(jié)分享了職場(chǎng)進(jìn)階經(jīng)驗(yàn)。通過座談，進(jìn)一步了解了青年員工的工作狀態(tài)、所思所想，看到了青年員工身上的閃光點(diǎn)。

錢國(guó)勝對(duì)青年員工提出三點(diǎn)希望：

一是要有清晰的人生規(guī)劃。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)工作及個(gè)人成就要有目標(biāo)，并朝著目標(biāo)不斷努力；善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考，提升自己的工作技能；提高站位、開闊眼界，多想一步、想深一層，努力成就精彩人生。

二是要有良好的職業(yè)心態(tài)。傳遞積極向上、克服困難的力量，碰到問題多請(qǐng)教、多復(fù)盤，提高解決問題的能力，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，注重積累，敢于發(fā)表意見、表現(xiàn)自己，提升自身工作價(jià)值，既要自學(xué)自勵(lì)、勤勉提升，更要善于補(bǔ)臺(tái)、相互成就，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

三是要培養(yǎng)自律能力。從生活作息、飲食習(xí)慣等小事入手，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，管理好自己的身體；學(xué)會(huì)時(shí)間管理，拒絕拖延、躺平；樹立紅線意識(shí)和底線思維，平衡好工作和家庭的關(guān)系，快樂工作，努力創(chuàng)造美好生活。

5月中旬以來，黨委副書記、總經(jīng)理沈宏帶領(lǐng)“優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，助力城市廚房興市隆市”課題組先后多次到商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司開展專題調(diào)研，與會(huì)人員立足自身工作崗位，針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，從業(yè)態(tài)調(diào)整布局、企劃宣傳活動(dòng)、以及數(shù)字賦能、項(xiàng)目日常管理等多方面、多角度提出可行性的建議對(duì)策。

沈宏要求，一要提高政治站位。將開展主題教育學(xué)習(xí)與探索項(xiàng)目轉(zhuǎn)型升級(jí)有機(jī)結(jié)合，把自身優(yōu)勢(shì)價(jià)值融入到項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，將助力項(xiàng)目興市隆市作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)開展好、落實(shí)好，力爭(zhēng)出一批有亮點(diǎn)、有新意、可復(fù)制的調(diào)研成果。二要提出有力對(duì)策。項(xiàng)目經(jīng)過一年多的運(yùn)營(yíng)，已處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期、爬坡過坎的加速期，既要自查自糾，查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，也要對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)先進(jìn)一流的商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)模式，提出切實(shí)可行的實(shí)舉措、硬對(duì)策，不斷優(yōu)化業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，提升“城市廚房”品牌影響力、競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持為商戶賦能，提高商戶盈利水平，切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。三要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。以此次調(diào)研為契機(jī)，各部門要通力協(xié)作，形成工作合力，將可行建議與對(duì)策迅速落實(shí)到實(shí)際工作中，圍繞興市隆市目標(biāo)真干、實(shí)干、巧干，為項(xiàng)目平穩(wěn)健康發(fā)展提供正確方向和途徑。

5月24日，黨委副書記、紀(jì)委書記李勇帶領(lǐng)“以國(guó)有資產(chǎn)租賃管理為重點(diǎn)，逐步搭建公權(quán)力大監(jiān)督平臺(tái)”課題組開展專題調(diào)研，運(yùn)營(yíng)公司各條線工作人員立足自身工作崗位，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)租賃管理的各項(xiàng)現(xiàn)實(shí)問題提出意見，分別介紹了目前農(nóng)都空間資產(chǎn)的租賃管理情況，包括商鋪、多金空間、廣告位，租戶管理等，并依托現(xiàn)有BIM數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)公權(quán)力大監(jiān)督平臺(tái)在國(guó)有資產(chǎn)租賃管理領(lǐng)域如何搭建、如何運(yùn)用并發(fā)揮效用提出了有效建議對(duì)策。

李勇要求，一要堅(jiān)持合規(guī)為先。不斷建立和完善國(guó)有資產(chǎn)租賃領(lǐng)域的制度體系，圍繞“管理制度化，制度流程化，流程圖表化”的目標(biāo)將租賃及運(yùn)營(yíng)工作做實(shí)做精做細(xì)，將合規(guī)理念融入每一個(gè)環(huán)節(jié)流程，確保各項(xiàng)工作經(jīng)得起看、經(jīng)得起問、經(jīng)得起查。二要堅(jiān)持預(yù)警設(shè)線。針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)租賃過程中的招商管理、資產(chǎn)管理、合同管理、費(fèi)用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域問題搭建預(yù)警模型，依托農(nóng)都公司的BIM運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，即時(shí)獲取運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，在公權(quán)力大監(jiān)督監(jiān)控模型中對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控分析，并逐步建立和完善“預(yù)警—核實(shí)—處理—整改—反饋”的全鏈條監(jiān)督機(jī)制。三要堅(jiān)持廉潔為基。全體員工都要鑄牢思想上的廉潔防線，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，在國(guó)有資產(chǎn)租賃管理全過程嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

下一步，農(nóng)都公司黨委將繼續(xù)通過開展系列活動(dòng)、走出去學(xué)習(xí)、一對(duì)一面談、開展問卷調(diào)查等形式不斷深入調(diào)查研究，做到學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)促提升，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，整合資源創(chuàng)共贏，以推動(dòng)工作發(fā)展檢驗(yàn)主題教育成效。